Санкт-Петербург
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка цифровых информационных моделей горно-обогатительных комплексов в соответствии с корпоративными стандартами по проектной и рабочей документации;
- Разработка цифровых информационных моделей «как построено» по результатам лазерного сканирования возводимых объектов;
- Разработка семейств Revit для электротехнических разделов (ЭМ, ЭО). Адаптация сторонних загружаемых элементов (семейств) под корпора
- ятивные стандарты проекта;
- Проверка моделей на коллизии, а также на соблюдение требований строительных норм (зоны обслуживания оборудования и т.п.);
- Коммуникация между отделами и дисциплинами,
- Умение работать с системой координат Revit, с форматом IFC, а также с облаками точек;
- Участие в формировании и повышении качества корпоративных стандартов компании (BEP, EIR, инструкции по работе в ПО и т.д.)
- Работа с Заказчиком, подрядчиками, участие в совещаниях, умение отстаивать собственную точку зрения.
- Образование: высшее/неоконченное высшее/среднее специальное строительное/техническое/САПР;
- Опыт работы в сфере проектирования не обязателен, но будет однозначным преимуществом;
- Желательно знание нормативных требований (СНИПы, ГОСТы, СП) в сфере ПГС;
- Обязательно умение читать чертежи;
- Опытный пользователь Revit (раздел ЭМ). Умение создавать параметрические семейства для Revit;
- Знание иных САПР будет преимуществом;
- Знание и умение автоматизировать рутинные процессы моделирования, а также составлять ТЗ для программиста в области автоматизации САПР будет преимуществом;
- Ответственность, грамотность, коммуникабельность, собранность;
- Умение работать с быстропоступающими и часто меняющимися данными;
- Портфолио работ будет преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение);
- Скидки на оформление ДМС для членов семьи;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО;
- Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности;
- Работа в современном офисе м. Московские ворота.