Менеджер по персоналу

• Отбор кандидатов

• Подбор персонала требуемой квалификации и количества

• Адаптация вновь принятых работников

• Документооборот

• Закрывать вакансии компании в срок соответствующими требованиям профиля должности и заявки на подбор кандидатами

• Вести эффективные переговоры

• Решать вопросы с наиболее эффективной рекламной компанией, направленной на подбор персонала.

Требования:

• Высшее образование

• Знание компьютерных программ

• Знание CRM-Битрикс

• Умение работать в таблицах

• Грамотная устная и письменная речь

• Быстрая обучаемость, проактивность, нацеленность на результат

• Битрикс24, 1с ЗУП
• Опыт работы не менее 3 лет.

• Оформление по самозанятым, по окончании испытательного срока возможно оформление по трудовому договору
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на испытательном сроке график только с 10:00—19:00) после на выбор
• Оклад + премия
• Карьерный рост до Руководителя направления или Руководителя проекта
• Скидка на образовательные проекты от 50−100%, Фитнес-центр на территории 50% скидка
• Обучение и тренинги, предусмотренные для сотрудника, оплачиваемые компанией
• Корпоративный ноутбук
• Оплата парковки

• Внешний вид опрятный, презентабельный.