Старший товаровед

СберЛогистика — это логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.

Адрес склада: г. Ярославль, проспект Фрунзе, 96

Обязанности:

• Контроль дисциплины сотрудников смены;
• Обучение сотрудников смены;
• Расстановка сотрудников и распределение задач;
• Решение нестандартных ситуаций и возникающих проблем в процессе работы;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
• Осуществление контроля за складским оборудованием;
• Работа с браком, недостачей;
• Ведение отчетности по результатам работы.

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 6 месяцев;
• Знание основ товароведения, методов определения качества товаров, стандартов и технических условий на товары, основные их свойства;
• Опыт работы в системе учета SAP является преимуществом;
• Опыт работы связанный с клиентскими возвратами уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook);
• Знания правил складирования и хранения ТМЦ;
• Знание складских программ и первичной складской документации;
• Опыт работы на складе с ассортиментом товара более 20000 SKU;
• Опыт работы с большим объёмом информации.

• Конкурентная заработная плата
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 2/2
• Выгодный зарплатный проект СБЕР (бесплатное обслуживание золотой карты)
• Медицинская книжка за счет компании
• Корпоративный транспорт в удаленные подразделения
• Работа на современном складском комплексе
• Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС, куда включен стоматолог
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие
• Бесплатный доступ к BestBenifits — сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Карьерный рост при открытии новых подразделений