«VinoFeel" — это экосиситема из нескольких винных заведений, винотек VinoFeel и винного бара Bacchus с интересной винной картой, акцентом на локальные продукты, трепетным отношением к гостям!
В связи с расширением компании, мы ищем активного, сильного специалиста с хорошим опытом в подборе и адаптации персонала.
В обязанности сотрудника входит поддержание корпоративной культуры, деятельность в рамках ценностей компании, поиск, набор, адаптация сотрудников. Проведение обучающих/сплочающих мероприятий для команд в рамках календаря внутрикомпанейских активностей. Составление кадрового резерва, ведение планов обучения.
Обязанности:
● Составление профиля должности и размещение вакансий на job-ресурсах, подбор сотрудников в команды;
● Проведение собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, ведение анкет кандидатов, адаптация;
● Прием и увольнение;
● Анализ рынка труда;
● Сбор данных обратной связи от «потерявшихся» кандидатов;
● Отчеты ежедневные, еженедельные, ежемесячные в Google таблицы;
● Работа в команде;
● Поддержание настроения в команде;
• Контроль сервиса и внешнего вида;
● Развитие корпоративной культуры и создание внутрекомпанейских активностей;
• Организация и проведение тренингов/обучений;
• Организация проведения мероприятий, посвященных важным датам в жизни сотрудников и компании.
Требования к кандидату:
● Опыт работы от 1-го года;
● Практические знания различных методов поиска сотрудников;
● Насмотренность, вкус/чувство прекрасного;
● Умение быстро адаптироваться и изучить особенности компании;
● Опыт работы в сегменте HoReCa будет Вашим БОЛЬШИМ преимуществом;
● Любовь к сервису, гостям, еде, вину;
● Умение работать с большим объемом информации;
● Разработка и улучшение стандартов компании, контроль исполнения;
● Способность работать самостоятельно, в отсутствие постоянного контроля;
● Умение работать в режиме многозадачности;
● Любовь к людям и к своему делу, желание развиваться и улучшать пространство вокруг;
● Высокие коммуникативные навыки, эмпатия;
● Знания и применения оценки персонала;
● Разработка мотивационных инструментов;
Условия работы:
● Оклад 80 000 на время и/с (от 1−1,5 месяца); 100 000 на руки (после и/с);
● Корпоративная скидка 25−30% на продукцию/услуги компании;
● Заработная плата без задержек;
● График работы 5/2;
● Стабильность, дружный коллектив;
● Интересная работа в дружной и стабильной компании;
