Консультант отдела кадров

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Корпорация развития Забайкальского края
Уровень зарплаты:
от 40000 до 47000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществление регистрации и рассылки документов.

  • Ознакомление с приказами, подготовка служебных удостоверений, кадровое делопроизводство помощников депутатов (сенаторов): прием, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры, оплата труда, премирование.

  • Формирование и ведение графика отпусков помощников депутатов/сенаторов. Формирование личных дел (в бумажном виде), подготовка и отправка отчета П4-НЗ. Внесение приказов в Единую информационную систему управления кадровым составом, подготовка ежемесячного отчета по дням рождения сотрудников.

  • Подготовка списков на субботники (списки, обеспечение инвентарем, контроль присутствующих).

  • Ежегодный сбор сведений об адресах сайтов сотрудников (подготовка письма в структурные подразделения, сбор, проверка заполнения, подписание, учёт, раскладка).

    Выдача копий документов.

  • Подготовка номенклатуры по отделу кадров, проверка должностных регламентов, организация вакцинации сотрудников (при необходимости).

Требования:
  • наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика»;

  • наличие не менее 1 года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:
  • срочный служебный контракт на период отсутствия основного сотрудника;

  • ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • непрерывное профессиональное развитие.