Координатор службы сервиса

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Лилиани
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Восточное шоссе 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Лилиани» — российская компания-производитель сельскохозяйственной техники, лидер РФ по внедрению инновационных технологий в сфере агрологистики.

Приглашаем на работу Координатора службы сервиса (документальное сопровождение).

Обязанности:

  • Осуществление координации взаимодействия системы службы сервиса в процессе деятельности.
  • Обеспечение формирования рабочих заданий мастерам сервиса и их проверка.
  • Оформление первичных документов, взаимодействие с бухгалтерией, обмен оригиналами документов с клиентами.
  • Оформление материалов и документов связанных с координатором службы сервиса.
  • Оформление командировок сотрудников отдела
  • Контроль получение от мастеров по сервису документов о выполненной работе по форме и содержанию;

  • Учет и списание материалов с карточки мастеров сервиса. Проведение инвентаризации. Контроль остатков.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной/сходной позиции от 1 года;
  • Знание 1С УПП 1.3;
  • Умение обрабатывать большой объем информации;

  • Проактивность (активная позиция, поиск новых возможностей, ориентация на результат).

Условия:

  • Интересная работа в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
  • График работы 5/2 (понедельник-пятница), 8 часов (первые два часа начала работы плавающие с 8.00 до 10.00 на выбор сотрудника).
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально на личной встрече).
  • Комфортные условия труда: современный офис, техника.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

  • Корпоративное питание и свободное пользование кофе-зоной для сотрудников (чай/кофе — бесплатно), еженедельно фрукты от шефа;
  • Бесплатный корпоративный транспорт из г. Ростов-на-Дону (начало ул. Красноармейской и ЖД вокзала) и из г. Батайск (ж/д Вокзал/Энгельса), от центра Ростова до места работы — 10 минут;
  • Профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние).

После 1 года работы:

  • ДМС;
  • Софинансирование обучений (как повышение квалификации по профессии, так и изучение иностранных языков и т.п.);
  • Софинансирование членства в фитнес-клубах;
  • Ежемесячные надбавки за выслугу лет (от 3.000 до 8.000 руб.);