Мастер отдела технического контроля

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Холдинг Селигдар
Уровень зарплаты:
от 256000 до 305000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организация контроль за технологическим процессом, контроль представительского отбора проб, контроль снятие незавершенного производства;
  • Учет движения драгоценных металлов;
  • Ведение документации, в т.ч. строгой отчетности по ЗПК.
Требования:
  • Опыт работы не менее 1 года (мастер ЗИФ, мастер ОТК, инженер ОТК, технолог), образование высшее — обогащение, металлургия;
  • Контроль готовой продукции, знание процессов металлургии цветных металлов (гравитация);
  • Отчетность, контроль работы персонала ОТК.
Условия:
  • Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

  • Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 256 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени.

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
  • Метод работы вахтовый (продолжительность вахты — 2 месяца, продолжительность отдыха — 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается).
  • Питание в корпоративных столовых; качество питания — высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки).
  • Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
  • Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.
  • ДМС — пакет «Стандарт»;
  • Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.