Наши плюсы:
Мы стараемся создать для сотрудников идеальные условия работы. Для этого мы:
1. Построили GOOD WOOD Plaza — многоэтажное деревянное офисное здание со своим зоопарком, прудом с лебедями, спортивной площадкой и зоной с PlayStation,
2. Отменили все отчеты,
3. Запустили своего телеграм-бота для удобной работы и коммуникации,
4. Постоянно проводим корпоративные мероприятия — не менее 10 в год,
5. Частично компенсируем занятия спортом, медицину и обучение сотрудников,
6. Отправляем на обучение за границу и по России,
7. У нас нет жесткого графика отпусков: надо отдохнуть — без проблем, согласуй со своей командой и отдыхай!
Всех управленцев мы всегда пытаемся вырастить из своих сотрудников. В нашей компании нет ограничений по карьерному росту ни для кого. Нет «своих» и «чужих»: если вы работаете в Гуд Вуде — значит, вы свой. И вам открыты все возможности для роста.
Наши минусы:
GOOD WOOD — это бирюзовая организация. Это значит, что мы строим работу на доверии, самоуправлении и неформальных связях. Некоторым такой формат не подходит, потому что:
1. Ваша самоорганизация должна быть на высоком уровне. У нас нет начальников, которые давят и перед которыми надо отчитываться. Поэтому, работая у нас, вы должны контролировать себя сами, а это непросто.
2. Вам может неожиданно прилететь рабочий вопрос вечером или в выходные — и у нас не принято его игнорировать. Если коллеге нужна ваша помощь, нужно откликнуться.
3. Если вы не любите людей и вам не нравится помогать другим, то вам точно не место в GOOD WOOD. Вы должны расширять свой кругозор и свою зону ответственности. Если кому-то из коллег плохо — нельзя оставаться безразличным. Если вы видите проблему у клиента — вы должны постараться помочь.
Если вы хотите работать строго по инструкции, то вам не к нам. Нам нужны люди, которые гибко ориентируются по ситуации: быстро переключаются с задачи на задачу, думают о своем росте, развивают себя и всю компанию.
Мы предлагаем тебе присоединиться к команде в должности видеограф (оператор-монтажер)/контент-мейкер.
Чем тебе предстоит заниматься?
Снимать и монтировать:
-
обзоры наших проектов домов с архитекторами для сайта/социальных сетей;
-
видеоролики для обучения;
-
отчетные ролики с корпоративных мероприятий, обучений
репортажи с наших объектов; -
мобильный контент для соц. сетей совместно с SMM-менеджером;
-
другие видеоролики;
Какие качества и опыт помогут в работе?
- опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
-
съемка (студийные / репортажные съемки);
-
монтаж, цветокоррекция роликов;
-
базовые навыки работы со студийным светом;
-
наличие своей камеры и телефона с хорошей камерой;
-
умение монтировать в проф. программах (пакет Adobe);
-
умение снимать / монтировать на телефон
-
умение работать со спикером в кадре, знание базовой теории по операторскому делу и монтажу;
-
большим плюсом будет, если ты умеешь фотографировать.
Шоурил / портфолио (не более 3х видео) направляйте ссылкой вместе с откликом на вакансию.
Что мы можем предложить?
- Гибкий график работы;
- Корпоративный транспорт;
- Компенсация расходов на питание в рабочее время;
- Компенсация медицинского лечения;
- Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации;
- Компенсация расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
- Материальные выплаты при значимых событиях в семье.
