Начальник юридического отдела

СОТРУДНИК В КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ ТОЛЬКО НА ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ! ВАРИАНТЫ НА ЧАСТИЧНУЮ ЗАНЯТОСТЬ, УДАЛЕННУЮ РАБОТУ И ПОДРАБОТКУ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!

БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА!!!

ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ К ОПЫТУ СОИСКАТЕЛЯ! РЕЗЮМЕ БЕЗ НАЛИЧИЯ ЗАПРАШИВАЕМОГО ОПЫТА БУДУТ ОТКЛОНЯТЬСЯ!

БЛАГОДАРИМ ЗА ПОНИМАНИЕ!

Предусмотрен испытательный срок от 1 до 3 месяцев. Зарплата в 1-й месяц на испытательном сроке — от 80 тыс. и возможно повышение при положительном результате на 2 и 3 месяце.

В связи с обновлением структуры компании и выходом на новый, более развитый и эффективный уровень оказания услуг юридического сопровождения, компании требуется начальник юридического отдела. Мы ищем открытых, активных и амбициозных профессионалов своего дела.

Что нужно делать:

— проводить ежедневное планирование рабочего процесса и контролировать выполнение каждого этапа работ;

— ведение переговоров с клиентами по повышению эффективности производимой работы;

— эффективно распределять и контролировать исполнение больших объемы разносторонней работы с подчиненными;

— контролировать итоговую результативность работы отдела на основании метрик, разработанных для каждого направления работы отдела.

Требуемый опыт для проверки результативности работы отдела:

— опыт участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ в части подготовки заявок, обращения в ФАС, опыт решения проблемных и конфликтных ситуаций с Заказчиками — 65% от общего объема работы отдела;

— опыт подготовки документов по всем вопросам государственной регистрации ЮЛ и ИП (первичная регистрация, внесение изменений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, ликвидация ЮЛ и ИП) — 15% от общего объема работы отдела;

— в договорной работе, экспертизе и разработке новых форм договоров, приложений, доп. соглашений — 15% от общего объема работы отдела;

— Арбитражная практика корпоративных споров — 5% от общего объема работы отдела.

Что мы предлагаем для соискателя:

— реальные перспективы роста до начальника юридического отдела по региону, или даже до заместителя директора по юридическим вопросам, курирующего федеральный уровень;

— интересная и динамичная работа — ежедневное профессиональное совершенствование, развитие и покорения новых вершин;

— возможность получать всесторонний юридический опыт;

— Наличие четких инструкций и технологий работы, постоянное совершенствование и автоматизация рабочего процесса;

— стабильный доход — от 80 тыс. руб. на испытательном сроке, далее от 90 тыс. руб. + премии за решение нестандартных задач;

— дополнительный отпуск от 8 до 14 дней в год;

— исключительно корпоративные инструменты для работы: «НЕТ» использованию личного телефона и электронной почты

Чем нужно при этом обладать:

— Развитыми коммуникативными навыками;

— Быть ответственным за результат;

— Иметь желание постоянно развиваться и совершенствоваться;

— Быть проактивным в решении текущих производственных задач;

— опытом работы в подобной должности не менее 3 лет. Желательно наличие наработанных кейсов.