Руководитель по работе с маркетплейсами

Компания ООО ЕвроТек является крупным производителем бытовой химии и косметики, и лидером в производстве солей для ванн. Основной бренд в бытовой химии — MisterDez, в косметических средствах — DREAM NATURE. На данный момент в штате компании около 300 человек, и компания расширяет орг. структуру в связи с ростом бизнеса. К концу года планируем удвоить объем производства.

На данный момент компания осуществляет поставки по всей территории России, работает с ключевыми федеральными сетями (Ашан, О-Кей и т.п.), поставляет свою продукцию на экспорт.

Обязанности:

• Работа с инструментами внутреннего продвижения: акции, внутренняя реклама, другие доступные инструменты;
• Разработка и воплощение стратегии компании на маркетплейсе;
• Регулярный мониторинг конкурентов, отслеживание позиций, контента, контроль и исправление цен;
• Оперативное реагирование на все изменения в работе маркетплейса;
• Предоставление отчетов о движениях по маркетплейсу: график поставок, актуальные данные логистики и приемки, сводная таблица остатков;
• Взаимодействие со службой поддержки маркетплейса;
• Обеспечение бесперебойности поставок товара на площадки, планирование поставок, запись на приёмку и контроль приёмок, работа с документами;
• Взаимодействие с производственными площадками по контролю поставок на маркетплейсы;
• Полная документальная подготовка поставок как для маркетплейса, так и для склада компании;
• Взаимодействие со смежными отделами (дизайн, маркетинг);
• Выполнение поручений руководителя отдела.

Требования:

• Опыт работы с площадками маркетплейсов от 3лет;
• Опыт работы с категориями «Бытовая химия» и «Косметика» будут Вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь Excel; 1С (желательно);
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума;
• Внимательность, грамотность.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня работы, белая зп, полный соцпакет (по вашему желанию можем обсудить статус самозанятого);
• оплата труда обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• корпоративная связь, компенсация служебных расходов, скидка на продукцию компании;
• повышение заработной платы по результатам испытательного срока;
• премиальная часть (выплачивается ежемесячно при достижении отделом поставленных целей);
• дружный, молодой коллектив;
• график работы: пн-пт 9:00—18:00 в офисе (при успешных результатах отдела готовы обсуждать гибридный график либо онлайн).