Ведущий конструктор

Основные задачи:

• Разработка проектной и рабочей документации по разделам КР, КЖ, КМ, многоквартирных жилых зданий с подземными автостоянками в ПК Revit, в соответствии с графиком проектирования.
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов техническому заданию, государственным стандартам, сводам правил, техническим условиям и другим нормативным документам.
• Руководство группой конструкторов — участников проекта
• Выполнение чертежей, разработка узлов, выполнение расчетов по железобетонным и металлическим конструкциям;
• Подготовка заданий для смежных разделов;
• Увязка и согласование принятых решений с решениями по другим разделам на всех стадиях проектирования;
• Обеспечение применения экономически выгодных проектных решений, соблюдение при проектировании целевых показателей по бетоноемкости и арматуроемкости;
• Ведение авторского надзора;
• Сопровождение проектной документации в экспертизе.

Требования:

• Высшее профильное образование по специальности инженер «Промышленное и гражданское строительство»;
• Опыт работы не менее 5-ти лет по специальности, не менее 3-х лет в указанной должности;
• Знание нормативных требований к проектированию в объеме заявленной квалификации, уверенное их применение;
• Опыт разработки проектной документации разделов КР, КЖ, КМ для стадии П и Р в соответствии с техническими нормами и правилами при проектировании многоквартирных жилых зданий, в том числе с подземными автостоянками;
• Знание конструктивных систем гражданских зданий;
• Опыт разработки чертежей, узлов армирования и металлических конструкций;
• Профессиональное владение ПО Revit, AutoCAD, Лира-Сапр / SCAD;
• Владение другими программами, а также опыт проектирования высотных и уникальных зданий как преимущество;
• Опыт ведения авторского надзора.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень заработной платы на 20% выше рынка Москвы;
• Своевременная выплата «белой» заработной платы 2 раза в месяц;
• Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ (возможно уменьшение испытательного срока, при подтверждении уровня квалификации сотрудника и личных достижений);
• График работы 5/2, сб-вс — выходные дни, удаленный формат работы.
• Интересные проекты, возможность карьерного роста;
• Дружный и сплоченный коллектив, поддержка новичков;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ.