Врач-офтальмолог кабинета врача-офтальмолога терапевтического отделения поликлиники

Дата размещения вакансии: 18.05.2024
Работодатель: КГБУЗ Кежемская районная больница
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Красноярск
улица Гидростроителей 26
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2017 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта «Врач-офтальмолог».

    Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и/или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

    Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности.

    Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.

    Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

Требования:
  • Высшее образование* - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология».

  • Квалификация: Врач-офтальмолог
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: врач-офтальмолог
  • Дополнительные требования к кандидату

    Медицинская книжка
    Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Офтальмология».

Условия:
  • График работы: Полный рабочий день

    Рабочее время: c 08:00 по 16:12

    Тип занятости: Полная занятость.Возможность подработки.

  • Предложение учреждения:

    «Северные бонусы»для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

    1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50% .

    2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

    3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

    4.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

    5.Программа «Земский доктор"-выплата в размере 1000 000 рублей.

    6.Льготный проезд — Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

    При переезде:

    Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

    7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

    8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

    9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

    «Бонусы от учреждения»

    10.При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

  • Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.
  • Условия проживания в г. Кодинске

    Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

    Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

    Благоприятная экологическая обстановка.

    Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

    Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

    Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

    Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

    Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

    Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

    Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное — самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.