Сотрудник игровой зоны

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Joki Joya
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Брантовская дорога 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

JOKI JOYA — это парки развлечений для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 30 парков в 3 городах: 19 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери.

Семейный ресторан Joki Joya ТРЦ Охта Молл приглашает сотрудников на позицию сотрудник игровой зоны/оператор игровой зоны.

Став частью нашей команды, ты получаешь интересную работу в стабильной и развивающейся Компании.

Мы создаем не только атмосферу праздника, но и открываем дорогу для карьерного роста: вырасти до руководящей должности в нашей сети реально.

Мы предлагаем:

  • заработная плата 2300р за смену на руки + премии по результатам месяца;
  • работа в сменном графике: 2/2, 3/2, 4/3 (рассмотрим твой вариант)
  • график работы смены: с 9.00 до 16.00; с 16.00 до 22.00, либо с 9.00 до 22.00
  • выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • бесплатное 3х-разовое питание;
  • предоставляем униформу;
  • постоянное обучение и развитие (бесплатные тренинги и семинары);
  • участие в корпоративной жизни компании (спортивные и интеллектуальные мероприятия

Твои задачи:

  • доброжелательно общаться с гостями Парка: детьми и их родителями;
  • обеспечивать комфортное пребывание гостей в игровой зоне;
  • контролировать соблюдение правил пользования игровыми аттракционами!
  • контролировать исправность игрового оборудования, незамедлительно сообщать о неисправности администратору Парка;
  • перед началом работы проводить сухую и влажную уборку игровой зоны (игрового оборудования);
  • в течение рабочей смены поддерживать чистоту на рабочем месте.

От тебя:

  • доброжелательность, внимательность, аккуратность;
  • умение общаться с гостями;
  • желание и умение работать в команде;
  • активная жизненная позиция.

Мы ждем именно тебя и хотим, чтобы ты стал частью команды Joki Joya!

Можешь НАПИСАТЬ или ПОЗВОНИТЬ по номеру указанному в вакансии