Старший финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: StudyWorld
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малый проспект Петроградской стороны 5Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Всем привет!

Меня зовут Галя, я занимаюсь ростом Studyworld — EdTech компании, развивающей сервисы на международном рынке. Вот уже 12 лет мы создаем крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире! У нас более 200 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и десятки проектов.

Мы ищем старшего финансового менеджера с опытом работы с иностранными и российскими компаниями.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Ведение полного бухгалтерского учета и отчетности для кипрской и российской компаний.

  • Разработка стратегии финансового планирования и управление финансовыми ресурсами.

  • Управление бюджетированием, ликвидностью и финансовым анализом.

  • Подготовка и анализ налоговой отчетности в соответствии с требованиями законодательства.

  • Трансформация систем внутреннего контроля, в том числе переход на 1С.

  • Участие в проведении внешних аудитов и взаимодействие с аудиторскими организациями.

  • Взаимодействие с внешними сторонами, включая налоговые органы, банки и финансовые институты.

  • Подготовка и сдача регуляторной отчетности (компания аккредитована в Сколково).

Требования к кандидату:

  • Высшее образование в области финансов, бухгалтерии или экономики.

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

  • Знание российского и кипрского законодательства в области финансов.

  • Опыт работы с платежными системами и иностранными банками.

  • Опыт руководства и навыки управления персоналом и коммуникации.

  • Знание английского языка на уровне Upper intermediate.

  • Опыт работы с российскими и международными стандартами бухгалтерского учета.

  • Опыт работы в онлайн торговле приветствуются.

  • Опыт работы с 1С.

Что мы предлагаем:

  • Возможность работы в офисе или гибридно;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможности для профессионального развития, включая участие в конференциях и внутренний университет с экспертами-спикерами;
  • Финансирование курсов и обучения в размере от 50% до 100%;
  • Отпуск, больничные и day-off.