Набережные Челны
Мензелинский тракт 42/1
Мензелинский тракт 42/1
Обязанности:
- оперативное руководство группой менеджеров по закупу (4 сотрудника). Постановка задач, контроль выполнения;
- оптимизация закупок (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других необходимых факторов;
- проведение регулярного анализа статистики по категориям товаров и отдельным товарам, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных категорий товаров, корректировки закупок по результатам такого анализа;
- проверка количества и качества внутренних поставок;
- проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров;
- мониторинг рынка закупаемых товаров и услуг.
Требования:
- высшее образование;
- знание номенклатуры запасных частей КАМАЗ, Cummins, Weichai, Shacman и др. будет преимуществом;
- умение работать в режиме многозадачности;
- системный подход к работе;
- результативность, ответственность, исполнительность;
- умение работать в команде;
- умение быстро адаптироваться в ситуации, стрессоустойчивость.
- уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С, MS Office).
Условия:
- работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
- оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
- социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
- возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
- график работы: понедельник — пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные — суббота, воскресенье;
- корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города);
- развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
- удобная стоянка для личных автомобилей;
- комфортные условия для приема пищи и отдыха;
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.