Руководитель группы развития клиентов (сопровождение)

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Казань
2-я Юго-Западная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Первый БИТ — международная IT-компания. Более 25 лет мы делаем бизнес наших клиентов сильнее.

Сегодня Первый БИТ — это:

> 100 офисов в 8 странах мира;
> 150 000 клиентов на постоянной основе;
> 5000 сотрудников в разных уголках мира;

Офис АБТ — одно из наиболее динамично растущих подразделений компании Первый Бит. Мы является крупнейшим партнёром разработчика программного продукта СБИС (сеть деловых коммуникаций).

СБИС — это платформа, которая решает бизнес-задачи компаний, такие как автоматизация, маркировка продукции, электронный документооборот, проверка партнёров и многое другое.

В связи с активным ростом мы приглашаем в нашу команду РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ РАЗВИТИЯ КЛИЕНТОВ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • формирование, развитие и управление эффективной команды менеджеров;
  • обеспечение роста показателей группы, в том числе выполнение плана продаж;
  • самостоятельные продажи: ведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • сохранение/повышение уровня лояльности действующих клиентов;
  • восстановление отношений с клиентами, не обращавшимися длительное время;
  • поддержание качества услуг, предоставляемых клиентам;
  • взаимодействие с техническими специалистами для решения вопросов клиентов;

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • вы имеете успешный опыт построения отдела продаж/отдела по работе с клиентами;
  • опыт работы в B2B и продаже услуг;
  • умение строить систему продаж и управлять показателями;
  • успешный опыт обучения и наставничества;
  • системность и вариативность мышления;
  • стремление к профессиональному росту, развитию и увеличению дохода.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в аккредитованной IT-Компании;
  • продвижение востребованного продукта;
  • помощь в адаптации: система обучения с нуля и наставник-руководитель, который поможет влиться в процессы;
  • безграничные возможности для развития и роста, на своём личном примере мы расскажем, как мы выросли в компании;
  • прозрачная схема мотивации: оклад + бонус;
  • плюшечки в виде повышения квалификации за счет компании: мы можем обучать как внутри компании, так и повышать твой грейд за счет внешнего обучения;
  • официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, льготный ДМС;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре города около метро «Козья Слобода».