Мы — АТОМ. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.
Мы ищем Специалиста по обучению и развитию персоналу в команду HR.
Чем предстоит заниматься:
-
Осуществлять полный цикл по процессу обучения: анализ потребности от бизнеса, помощь в формировании грамотного технического задания, подбор провайдеров / внутренних экспертов, анализ КП, координация организационных вопросов, оценка результатов обучения
-
Разрабатывать собственные учебные программы: анализ ценностей Компании, определение общекорпоративных soft skills, формирование учебных программ, координация организационных вопросов, оценка результатов обучения
-
Формировать и внедрять модель компетенций: разработка компетенций, анализ текущего уровня развития компетенций, помощь в формировании индивидуальных планов развития, подготовка рекомендаций по развитию сотрудников
-
Участвовать в оценочных мероприятиях: разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах (тесты, анкеты, опросники и др.)
-
Управлять корпоративной электронной платформой обучения: администрирование платформы, развитие в качестве корпоративной базы знаний, обеспечение наполнения платформы, анализ статистики и принятие решений для повышение вовлеченности сотрудников
-
Дополнительно: консультация, методологическая поддержка руководителей по вопросам выше; подготовка отчетности
Для нас важно:
- Иметь законченное высшее образование
- Работать на аналогичной должности в ИТ-отрасли от 2 лет
- Хорошо ориентироваться на рынке провайдеров образовательных услуг и быстро подбирать подходящий вариант
- Уметь создавать обучающие программы с нуля
- Грамотно коммуницировать с бизнесом, быть гибким и уметь работать в неопределенных ситуациях
Будет плюсом:
- Навыки формирования модели компетенций
- Знание английского языка на уровне B1 и выше
- Аналитическое мышление
- Готовность к многозадачности
Мы предлагаем:
-
Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться
-
Работу в международной команде
-
Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
-
Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое
-
Офисный или гибридный формат работы (2−3 дня в офисе)
-
Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи
