з/п не указана
Красноярск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
-
Большая просьба перед тем, как откликаться на вакансию, внимательно ознакомиться с требованиями к кандидату.
В сопроводительном письме просим указывать минимальный уровень з/п.
Благодарим за понимание!
Место работы С. Богучаны, Красноярский край
- Участие в разработке, развитии и реализации стратегии по комплексному совершенствованию организации систем оплаты и эффективности труда на предприятии;
- Организационное проектирование (анализ, проектирование организационно-управленческих структур, ШР, разумная оптимизация численности РСС и АУП);
- Аудит уровня автоматизации процессов, систем оплаты труда и социальных льгот, ЛНА их соответствие законодательству, актуализация, унификация в подразделениях, анализ выявленных несоответствий, реализация мероприятий по их устранению;
- Формирование, унификация и администрирование бюджетов (годовых/оперативных) в разрезе подразделений, статей затрат, категорий персонала, план-факторный анализ отклонений, разработка корректирующих мероприятий;
- Аналитика производственных показателей в подразделениях, на основе рационального использования трудового потенциала персонала, применения эффективных форм и методов мотивации труда и обоснованных трудовых нормативов;
- Разработка, реализация и администрирование сложных (сдельных и прогрессивных) систем оплаты и стимулирования труда (несколько видов премий, надбавок, KPI);
- Контроль эффективности использования рабочего времени и времени отработанного сверхнормативной продолжительности;
- Опыт расчета нормативной численности при многосменном режиме работ (явочная численность, списочная, коэффициент списочного состава), загрузки персонала, практический опыт нормирования труда;
- Подготовка аналитических презентационных материалов;
- Методологическое сопровождение подразделений C&B в части экономики, эффективности труда и управления персоналом.
- Требования:
- Опыт работы в части организации и экономики труда от 3-х лет в производственных компаниях на руководящих позициях, (с опытом в торговой и банковской сфере не интересны), с численностью от 500 сотрудников;
- Высшее профильное образование (техническое, экономическое, экономика труда);
- Отличное владение Excel (большие объемы расчетов, использование сводных таблиц);
- Опыт работы 1С ЗУП 8.3;
- Экспертное знание ТК РФ;
- Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности, ответственность, коммуникабельность;
- Желателен опыт в лесозаготовке, лесопереработке, транспортном предприятии и т.д.;
- Желательно дополнительное образование (системы оплаты труда, нормирование, грейды, автоматизация процессов);
- Условия:
- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
- основное место работы — с. Богучаны
- гибридный график с возможностью 1 неделю в месяц работы в Красноярском офисе;
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия), оплату больничного;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
- компенсацию проезда до места отдыха (1 раз в 2 года);
- предоставление комфортного жилья в общежитии гостиничного типа на территории предприятия;
- дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- спортзал
- горячее питание в столовой предприятия, ежемесячная дотация на питание.
