Менеджер по персоналу

Ваши задачи:

— активный поиск персонала на открытые вакансии,

— проведение интервью онлайн и офлайн,

— размещение вакансий, корректировка описаний и контроль за обновлениями,

— участие в развитии корпоративной культуры,

— находить альтернативные источники подбора кандидатов.

Требования:

— опыт работы по подбору не менее 1 года,

— знание различных инструментов рекрутинга,

— умение свободно и уверенно общаться с людьми.

Мы предлагаем:

— достойный доход — оклад+премия,

— отличный молодой коллектив,

— оформление по ТК РФ,

— возможность развития и профессионального роста внутри компании!