Врач ультразвуковой диагностики

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница „РЖД-Медицина“ города Тюмень» приглашает врача ультразвуковой диагностики для работы в диагностическом отделении на основную работу.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов.
• Выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
• Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к проведению ультразвукового исследования.
• Подготовка пациента к проведению ультразвукового исследования.
• Выполнение измерений во время проведения ультразвуковых исследований.
• Запись результатов ультразвукового исследования на цифровые и бумажные носители.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика» или «Медицинская кибернетика» и подготовка в ординатуре по специальности «Ультразвуковая диагностика» или дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Ультразвуковая диагностика».

• Сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Ультразвуковая диагностика».

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

• Повышение квалификации и профессиональная подготовка.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

• Возможность компенсации аренды квартиры иногородним.

• График работы: пятидневная рабочая неделя.