Менеджер склада

Дата размещения вакансии: 24.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 80900 RUR
Город:
Апрелевка
Киевское шоссе, 24-й километр вл1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

  • Организация работы на склада по движению товара;
  • Оптимизация размещения товара на складе: входящих поток, товар из торгового зала;
  • Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
  • Организация и оптимизация работы подразделения;
  • Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
  • Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования

  • Опыт работы в сфере складской логистики;
  • Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
  • Готовность к работе в ночное время, к физической нагрузке, работе на технике;
  • Активность, многозадачность, ориентация на результат;
  • Аналитическое мышление;
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
  • Стремление к развитию и готовность обучать других;
  • Готовность брать на себя ответственность.

Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)

  • Совокупный уровень дохода от 80 970 руб. (до вычета налога):

— оклад от 71 400 руб;

— компенсация питания 6000 руб.;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

— ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

— квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

  • Расширенный социальный пакет:

— уютная столовая, кафе для сотрудников;

— корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

— стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино.