Компания «ТЕХНОНИКОЛЬ» — лидер рынка в производстве и продажах строительных материалов. На сегодняшний день, ТЕХНОНИКОЛЬ — международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Мы предлагаем рынку современные технологии, сочетающие в себе разработки собственных научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, — это 64 производственные площадки, 20 Учебных и 6 Научных центров. В домах, построенных с материалами ТЕХНОНИКОЛЬ, живут и работают уже более 500 млн человек.
Компания занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия труда на своих предприятиях, заботится об окружающей среде.
Объявляем конкурс на вакансию Региональный торговый представитель по направлению «Домокомплекты» по Нижегородской области (возможны командировки и в другие регионы Поволжья). В первую очередь, рассмотрим кандидатов с опытом продаж малоэтажных сборных домов.
Обязанности:
- Развитие продаж материалов товарного направления Домокомплекты в регионе:
домокомплекты для коттеджного-малоэтажного строительства (КМС), наборы панелей ПДК для отдельных конструкций (кровельных панелей, цокольных перекрытий), набор стеновых панелей ПДК для МКД (до трех этажей), балки конструкционные, брус стеновой профилированный, биндер (заготовка клееная), KVH, деревянные фермы на МЗП, крашенный погонаж, заготовка торцованная (цельностроганая; сращенная); - Формирование системы качественной и количественной дистрибуции на вверенной
территории; - Занятие доминирующих рыночных позиций по продуктам в регионе ответственности;
- Постоянный мониторинг рынка — комплексный анализ действий конкурентов, оценка конкурентоспособности компании ТЕХНОНИКОЛЬ (на локальном региональном рынке) в рамках утвержденных форм и методик отчетности;
- Поддержание и развитие вверенной клиентской базы;
- Прямые коммуникации с клиентами в регионе;
- Участие в переговорах, тендерах;
- Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании;
- Повышение лояльности клиентов (постоянные коммуникации, обучения, составление маркетинговых дорожных карт, участие в разрешении проблемных зон, работа с претензиями и рекламациями в разных зонах ответственности, формирование положительного имиджа корпорации);
- Коммуникации с общими центрами обслуживания в компании, а также между торговыми структурами различных бизнес-направлений корпорации.
- Успешный опыт управления продажами; навыки ведения переговоров на разных уровнях;
- Опыт продаж в сфере строительства, знание рынка ИЖС приветствуется;
- Знание стандартных офисных программ на уровне пользователя;
- Готовность к командировкам;
- Активная жизненная позиция, инициативность, мобильность, ориентация на результат;
- Стремление к развитию и профессиональному росту;
- Высокие коммуникативные и организаторские навыки;
- Самостоятельность, умение принимать решения и брать на себя ответственность;
- Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании;
- Обучение и развитие за счет Компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом соц. гарантий;
- Высокая заработная плата — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом состоит из окладной и бонусной части (KPI);
- Квартальная и годовая премии при выполнении плановых показателей и поставленных задач;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
- Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией);
- Корпоративная мобильная связь;
- Надбавка за разъездной характер работы;
- Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др;
- Гибридный формат работы (офис и дистанционно);
- Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.
