Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства работников (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, ведение личных дел сотрудников…)
— Организация суммированного учета рабочего времени (контроль недоработок, переработок в графиках сменности структурных подразделений)
— Отчетность по суммированному учету рабочего времени
— Обеспечение соблюдения норм законодательства
— Ведение отчетности (структура, численность, текучесть, прием, увольнение и др.)
— Сдавать объединенный отчет ЕФС-1.
Требования:
— Высшее профессиональное образование
— Продвинутый пользователь ПК: 1С «Облачный портал 1С"
— Глубокие системные знание трудового законодательства;
— Личные качества: высокий уровень ответственности, готовность к самостоятельному принятию решений, гибкость мышления, умение работать в команде, в режиме многозадачности;
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Государственное учреждение.
