Менеджер торгового отдела ( заместитель руководителя) Родники

Дата размещения вакансии: 18.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Мясниковой 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения
  • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе
  • Анализ эффективности товарного запаса
  • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента
  • Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка
  • Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей
  • Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (желательно в розничной торговле) от 2-х лет
  • Опыт работы с заказом товара
  • Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата
  • Готовность развиваться и обучать других
  • Организаторские способности, креативность и позитивный настрой

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
  2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
  3. Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)

  4. Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью

• ГРАФИК РАБОТЫ:

5/2 по 8 часов + час обед (утро с 08.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела)

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
  2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции