МКАД, 72-й километр, внешняя сторона
Мы активно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.
В нашем портфеле много передовых решений ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города России и стран СНГ, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.
В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готовый развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.
От нас — обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовывать масштабные проекты.
Основная задача:
Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению телефонного SIP оборудования и решений с целью максимизации продаж и прибыли компании.
Основные обязанности:
- Взаимодействие с производителями;
- Планирование продаж, закупок и доступности продукта;
- Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту;
- Развитие каналов продаж по продукту;
- Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики;
- Cоздание и заведение на ресурсы компании (1С, сайт) карточек и информации о продуктах;
- Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту;
- Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях.
Требования:
- Опыт работы продакт-менеджером или BDMпо телефонии;
- Подтверждённый опыт в B2B / B2P продажах;
- Навыки проектных и партнерских продаж;
- Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений;
- Отличные переговорные и организационные навыки;
- Английский язык (не ниже intermediate);
- Проактивность, ответственность и системность мышления;
- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24).
Условия работы:
- Офис расположен на территории БЦ «Гринвуд» (72 км МКАД). От м. «Сходненская» регулярно ходит корпоративный транспорт;
- Оформление по ТК;
- Заработная плата — по итогам собеседования;
- Переменный ежеквартальный бонус за выполнение KPI (после испытательного срока) ~135% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI);
- Бесплатный обед (талон);
- Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного;
- Работа подразумевает периодические командировки;
- Испытательный срок — 3 месяца с момента выхода на работу.
Дополнительные возможности по развитию:
- Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям;
- Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.;
- Предоставляем базу Партнеров и лиды;
- Участие в корпоративных активностях и мероприятиях.
