Ведущий инженер технического надзора

Дата размещения вакансии: 09.05.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
от 61500 RUR
Город:
Екатеринбург
Царская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал — крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность «Ведущий инженер технического надзора».

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка технических заданий, формирование проектно-сметной документации,
  • Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных, электромонтажных и пусконаладочных работ систем электроснабжения и автоматизации;
  • Контроль качества выполнения объемов работ, проверкой и согласованием актов выполненных работ;
  • Выдача требований и указаний подрядным организациям по вопросам нарушений;
  • Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее или среднее образование (ПГС, ВИК);
  • Опыт работы в данном направлении;
  • Владение навыками работы в AutoCAD;
  • Умение работать с нормативно-технической и нормативной документацией;
  • Знание нормативно-технической документации (ПЭУ, СП, СНиП, РД).

Что мы предлагаем:

  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:15, в пятницу до 15:00;
  • Место работы — ул. Царская, 4;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
  • Система наставничества для новых сотрудников;
  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность компенсации сотовой связи;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.