Обязанности:
— Создание и проведение WELCOME тренинга для вновь принятых сотрудников сall-центра;
— Собеседования с кандидатами (только call -центр);
— Проведение аттестации сотрудников сall-центра;
— Разработка учебно-методических материалов;
— Контроль соблюдения стандартов компании;
— Отчетность
Требования:
— Навыки: обучения персонала, проведения WELCOME тренинга;
— Свободное владение программой Power-point, навыки создания и проведения презентации;
— Умение располагать к себе людей, держать внимание аудитории.
— Опыт работы от 3-х лет менеджером по обучению (желательно: ресторанная сфера, call-центр, интернет-магазин)
Условия:
- Работу в современном, уютном офисе в центре Москвы;
— Бесплатное корпоративное питание;
— График работы 5/2 с 10.00−19.00 и плавающими выходными (по согласованию с руководством);
— Испытательный срок 3 месяца;
— Оформление по ТК.
