Тимлид группы технического учета

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Казань
улица Побежимова 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы, которые делают жизнь людей проще и интереснее. Мобильная связь, доступ в интернет, инновационные решения в сфере интернета вещей, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа, развлечений и финансовых сервисов — это МТС

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять руководство группой технического учета;

  • участвовать в вопросах автоматизации и оптимизации процессов технического учета;

  • осуществлять кросс-функциональное взаимодействие со структурными подразделениям;

  • согласовывать проектную документацию сторонних организаций;

  • участвовать в разработке нормативных документов компании.

Что мы ждём от кандидата:

  • наличие высшего образования, техническое образование будет являться преимуществом;

  • знание построения сети фиксированного доступа;

  • опыт работы в инвентарных системах учета;

  • опыт автоматизации и оптимизации процессов;

  • опыт формирования команды с нуля будет являться преимуществом;

  • способность распределять задачи по приоритетам и выполнять их, когда сроки сжаты и возникают препятствия

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • совокупный доход: оклад 60000 + полугодовая/годовая премия по результатам выполнения KPI;
  • расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией с 1-го рабочего дня, страхование жизни, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров, компенсацию расходов на спорт или питание на выбор и многое другое);
  • график 5/2;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.