Менеджер по работе с клиентами (без продаж, удаленно)

Дата размещения вакансии: 18.05.2024
Работодатель: Конкурентные Закупки
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Бизнес клуб Гермес для предпринимателей. Мы создали крупнейшее премиальное бизнес-сообщество, в котором предприниматели — лидеры рынка обретают сильное окружение, создают партнерские проекты, находят друзей и запускают новые продукты.

Члены клуба: собственники бизнеса, директора, руководители тендерных отделов крупных компаний.

Цели клуба:

Развитие деловых связей

Получение знаний от экспертов

Изучение опыта успешных предпринимателей

Знакомство с заказчиками
Развитие тендерного рынка посредством кооперации участников
Нами организована масса мероприятий, таких как: бизнес-завтраки, встречи с менторами, закрытые VIP-встречи, досуговые мероприятия, крупные итоговые слёты, бизнес-ужны, бизнес встречи, Ди Поставщика, а так же крупнейший Всероссийский форум от Ассоциации Участников Закупок
Сейчас в нашу дружную команду требуется менеджер по привлечению клиентов (без активных продаж, никого не нужно уговаривать)
Что мы ждем от кандидата:
— Коммуникабельность
— Активность;
— Готовность выкладываться на все 200%
— Опыт в продажах (форумов, обучающих курсах, семинаров, тренингов, вебинаров) приветствуется, но не требуется
-Желание развиваться
Обязанностями специалиста будет:
-Общение по телефону и почте с существующими и новыми клиентами
-Определение потребностей клиентов, подготовка и адаптация коммерческих предложений
-Выстраивать эффективную коммуникацию с участниками клуба: оказывать информационную поддержку
-Приглашение предпРинимателей на мероприятия клуба
-Сбор и анализ обратной связи от участников
-Освещение мероприятий для участников сообщества
-Выставление счетов и контроль оплаты
-Участие в мероприятиях клуба (по желанию)
МЫ ВАМ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
Официальное оформление
Отличную мотивацию: зп =оклад 30 000 + 10% от суммы, которую вносит клиент при бронировании места на мероприятие +премии;
график работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед;
удобное месторасположение, а так же возможность работать удаленно
возможность роста с повышением окладной и премиальной частей;
прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
оплата корпоративной мобильной связи;
постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга;
молодая команда крутых специалистов, средний возраст наших сотрудников 28 лет;
оплачиваемый отпуск и больничный;
активные и интересные клиенты (собственники бизнесов и предприниматели);