Строительный холдинг «Стройтрансгаз» — один из лидеров строительной отрасли России. СТГ основан в 1990 г., за годы работы компания реализовала более 200 проектов в 21 стране мира. «Стройтрансгаз» обеспечивает полный цикл работ, реализуя проекты «под ключ» по направлениям: дорожно-транспортное, гражданское, электроэнергетическое, нефтегазовое, промышленное и гидротехническое строительство.
Работа в ГК «Стройтрансгаз» — это профессиональное развитие в крупнейшей компании России.
Мы приглашаем на работу в дочернюю структуру ООО «Дорожно-мостовое управление» — многопрофильную строительную компанию, реализующую проекты в Московской и Владимирской областях по строительству дорог, мостов и тоннелей, механика.
Обязанности:
— Руководить работой по ремонту и техническому обслуживанию вверенной строительной техники, машин, механизмов и навесного оборудования;
— Организовывать и проводить периодические осмотры вверенной строительной техники, машин, механизмов и навесного оборудования;
— Производить учет работы вверенной строительной техники, машин, механизмов и навесного оборудования и составлять отчетные документы об их использовании.;
— Контролировать своевременность и качество работ при выполнении текущего ремонта вверенной строительной техники, машин, механизмов и навесного оборудования с оформлением первичной документации (ремонтного листа, акта на списание запасных частей).;
— Вести паспортизацию и учет (наличия, поступления, перемещения) оборудования на участке.
Требования:
- Опыт работы от 2-х лет в сфере ремонта и обслуживания строительной землеройной техники и асфальтировочной техники, подтвержденный в ТК;
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Ответственность, исполнительность;
Условия:
-
Работа в ГК «Стройтрансгаз», занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
-
Конкурентная заработная плата;
-
Вахтовый метод работы: 15/15 с 07:00 до 19:00;
-
Место работы: наши строительные площадки МО-г. Жуковский, г. Лобня, г. Люберцы, Каширское шоссе; участок трассы М-12 (Москва-Казань);
-
Проживание, 3-х разовое горячее питание, спецодежда, медкомиссия-за счет работодателя и частичная компенсация проезда (2 000 рублей в одну и 2000 рублей с чека в другую стороны).
