Менеджер по подбору персонала

Мы необычное агентство по подбору персонала. Мы создали свою, уникальную методику поиска людей, каждый из которых — жемчужина в море возможностей.

Уверены, Вы именно такой. Ведь Каждый HR-специалист является отражением тех, кого он притягивает.

Если Вы желаете попасть в удивительное пространство и чувствуете, Вы — тот самый специалист, хотите расти и развиваться в практике рынка труда — готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.

Задачи:

• Организация и полное ведение вакансий от начала (запрос заказчика) и до закрытия вакансии (выход нового сотрудника) — уровень средний\высший менеджмент, линейный специалист по профилю.
• Проведение собеседований в соответствии со стандартами компании.
• Анализ кандидатов, формирование рекомендаций для Заказчика.
• Координация процедуры подбора на всех её этапах.
• Ведение переговоров с заказчиками и кандидатами.
• Подготовка оффера и организация выхода кандидата и ввода его в компанию Заказчика.
• Помощь в адаптации.

• Высшее образование (психология: общая, клиническая — будет вашим Вашим преимуществом).
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки, исполнительность и ответственность.
• Опыт в рекрутинге от 1 года (финансовые специалисты, IT, продажи, управляющий состав, инженерно-технические специалисты).
• Желание развиваться в сфере подбора персонала (изучение психологии людей).

• Достойный уровень мотивации с возможностью роста (фиксированная сумма, рост пропорционален объёму работы)
• Красивый и уютный офис в центре Москвы (м. Сухаревская — 5 минут от метро)
• Дружная команда сильных профессионалов, поддержка коллег
• Наши заказчики — зрелые, мудрые, лояльные люди, всегда открыты и готовы идти на контакт.
• График 5/2, с 10 до 19 (гибкий подход к началу рабочего дня)
• Лояльное руководство, сильная корпоративная культура с индивидуальным подходом к каждому сотруднику.
• Чай, кофе и прочие лакомства — без ограничений.