Холодильный переулок 6
Команда проектного офиса электромобиля АТОМ приглашает Методолога для работы над развитием экосистемы продукта!
Мы ищем кандидатов с широким кругозором, способных осваивать новые технологии, создавать и оценивать предлагаемые решения.
О компании:
АТОМ — это более 700 специалистов в области IT, инженерии и других направлений из России, Китая и Европы.
Мы — стабильно развивающаяся компания, сохраняющая дух дерзкого стартапа.
Локация:
- Набережные Челны — штаб-квартира,
- Москва, Санкт-Петербург, Тольятти — офисы в России,
- Нанкин, Шанхай — офисы в Китае.
О продукте:
Мы стремимся к тому, чтобы создать новый компактный городской кроссовер для современного технологичного образа жизни, а также выпустить специальные модификации электрокара для такси, каршеринга и служб доставки.
Наш продукт — это не только сам автомобиль, но и множество дополнительных сервисов внутри, в облаке и мобильных приложениях.
Мы создаем уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса и ищем тех, кому интересно быть причастным к этому.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать методологии, регламентов, стандартов управления программой проектов
- Разрабатывать KPI, OKR, метрик и показателей эффективности работы над программой
- Принимать участие во внедрении инструментов систематизации работы
- Выстраивать систему коммуникаций между внутренними и внешними участниками программы — сотрудниками, подрядчиками
- Мониторинг текущего управления программой — соблюдать сроки, ресурсы, промежуточные показатели
Что нужно знать / уметь:
- Опыт в IT или понимание специфики работы
- Умение внимательно и скрупулезно работать с информацией
- Грамотная письменная и устная речь (в т.ч. на английском)
- Стаж работы в управлении программой, портфелем проекта или управления проектным офисом от 5 лет
- Знание гибких, гибридных, классических методологий управления проектами, сертификаты,
Что предлагаем:
- Работа в команде 1000+ профессионалов из России, Китая, Европы и США
- Корпоративная культура, выстраиваемая в духе инноваций
- Возможность создать новый и крутой продукт
- Открытые горизонтальные коммуникации
- Кафетерий льгот («плюшки») — питание, такси, ДМС, фитнес, обучение и многое другое
- Гибкое начало рабочего дня
- Удаленный либо гибридный формат работы в крутых офисах Москвы, СПб и Набережных Челнов
- Годовой бонус в размере оклада
- Рабочая техника
- Заработная плата, которая обсуждается индивидуально
