Чем предстоит заниматься:
Составление профиля кандидата;
Поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявкой на подбор;
Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов;
Сопровождение кандидатов в период трудоустройства и адаптации;
Развитие hr-бренда, взаимодействие со СМИ и рекламными компаниями;
Ведение социальных сетей компании;
Оценка потребности в обучении для применения программ обучения, реализуемых корпоративным университетом;
Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами в рамках организации производственных практик для учащихся;
Взаимодействие с центрами занятости населения Республики Татарстан и Республики Башкортостан;
Ведение внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Взаимодействие с членами Союза работающей молодежи предприятия в рамках проведения корпоративных и маркетинговых мероприятий;
Ведение отчетности по всем направлениям.
Наши ожидания от кандидата:
Высшее образование по специальности «Психология», «Управление персоналом»;
Дополнительное образование в сфере профилирования приветствуется;
Аналогичный опыт работы от 1-го года;
Умение составлять воронку найма;
Владение навыками точечного и массового подбора;
Знание ТК РФ;
Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel и Power Point в приоритете), 1С ЗУП, 1C ERP, ЭДО.
Что мы можем предложить:
Полностью официальное трудоустройство и полностью «белая» официальная заработная плата. Обсуждается с успешным кандидатом;
Возможность профессионального и карьерного роста в группе компаний;
После испытательного срока — получение доступа в корпоративный университет;
Корпоративная скидка при приобретении и/или обмене жилья;
График работы: пятидневка с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье — выходные;
Место работы: г. Казань, ул. Проточная, д.8.
