Инженер по организации эксплуатации и ремонту

Обязанности:

1. Функции:

• Способствование улучшению системы планирования и графикования.
• Формирование требований к предоставлению подразделениями доступных ресурсов собственного персонала и подрядных компаний по направлениям, а также информации о плановых остановках оборудования.
• Рабочая деятельность графиковщика должна быть направлена на эффективность и качество проведения ТОиР оборудования технологических линий, объектов прочих активов посредством устранения задержек и препятствий путем надлежащего графикования работ.
• 2. Обязанности
• Постоянно осуществляет обзор объёма списка невыполненных, но готовых к выполнению работ по корректирующему и профилактическому техническому обслуживанию. Определяет приоритеты, когда следует включить работу в графики выполнения. Уточняет назначенные приоритеты на встречах по управлению бэклогом.
• Поддерживает эффективные коммуникации с планировщиками и ответственными супервайзерами, ответственными выполнение работ.
• Учитывает ограничения, связанные с выполнением работ.
• Должен быть в курсе доступных ресурсов собственного персонала, персонала подрядных компаний по направлениям, а также плановых остановках оборудования с учётом предоставления соответствующей информации ответственными руководителями. Организовывает процесс уточнения или при необходимости выясняет самостоятельно.
• Отслеживает специализированные повторяющиеся услуги подрядных компаний.
• Должен быть в курсе долгосрочных планов, особенно в отношении остановок оборудования, связанных с выполнением проектов, остановочных ремонтов, технологических пауз. При возникающей необходимости организовывает запросы и уточнения.
• Формирует проекты графиков работ на основе содержания спланированной работы, эксплуатационных ограничений, доступности ресурсов, приоритетов корректирующих работ, а также порядка загрузки работ по ТОиР в график. Распространяет информацию среди заинтересованных сотрудников для ознакомления.
• Вносит предложения по оптимизации назначения исполнителей в соответствии с предполагаемой работой. Определяет исполнителей на конкретные работы по предоставлению необходимой информации от их руководителей.
• Определяет критический путь в графиках работ, которые имеют ограничения, связанные с доступностью оборудования.
• Улучшает проекты графиков с учётом полученных комментариев и другой доступной информации.
• Получает необходимые согласования графиков, а также публикует согласованные «замороженные» графики работ.
• Организовывает и координирует все повторяющиеся встречи по «заморозке графиков».
• Подготавливает аналитические данные по результату выполнения «замороженных» графиков работ. Распространяет среди заинтересованных сотрудников.
• Балансирует превентивные работы в долгосрочном горизонте с целью устранения пиковых нагрузок с учётом доступности ресурсов.
• Использует АСУ ТОиР, а также другое программное обеспечение для эффективной поддержки процесса ТОиР в части формирования графиков.

• графиковщик должен хорошо разбираться в процессе планирования и формирования графиков, обладать хорошими навыками работы в системе INFOR EAM;
• отраслевое образование и практический опыт работы в ТОиР промышленных предприятий желателен, но не обязателен.
• должен обладать:
• знаниями методов и принципов профилактического и корректирующего ТОиР оборудования технологических линий, объектов прочих активов;
• умением использовать инструменты для формирования графиков, такие как диаграмма Ганта, MS Project, АСУ ТОиР, Excel;
• умением оценивать и расставлять приоритеты в работе на основе требований к критически важным системам и оборудованию, возраста заказов на работу, доступности ресурсов, достижения основных показателей эффективности работы оборудования;
• умением работать с супервайзерами, руководителями отделов для определения приоритетов и распределения ресурсов;
• высоким уровнем навыков использования АСУ ТОиР.

• График работы 5/2;
• Режим работы с 08.00 ч. до 16.45 ч., возможен ненормированный режим работы;
• Доставка служебным транспортом;
• Работа по адресу: ул. Валдайская д. 5;
• Корпоративные программы страхования от несчастных случаев, ДМС;
• Годовая премия по результатам работы предприятия и личного вклада;
• Частичная компенсация обеденного питания;
• Высокие стандарты в области охраны труда (современная спецодежда, СИЗы);
• Широкие карьерные возможности;
• Дружный коллектив.