Руководитель отдела по продукту

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: АТЛАС Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.
Мы уделяем огромное внимание деталям, работаем вдумчиво, осознанно, без массовых штампов и конвейерного потока. Именно поэтому слоган нашей компании: «Дело в деталях». Деталям мы уделяем максимум внимания: будь то отделка фасада или дизайн холла, логистика внутреннего пространства или въезд в паркинг, разводка электрики или звук закрывания входной двери

ГК «Атлас Девелопмент» -это компания полного цикла. Домашний регион Екатеринбург и развивающиеся филиалы Москва и Сочи. Основной продукт- это высотные жилые комплексы комфорт и бизнес класс. Мы живем в реалиях постоянного развития и масштабирования и ищем единомышленников в свою команду

Усиливаем команду Управления Коммерцией, ищем руководителя отдела продукта! МЕСТО РАБОТЫ ЕКАТЕРИНБУРГ!!!

Обязанности:

  1. Разработка продуктовой концепции новых объектов жилой недвижимости, участие в оценке перспективности реализации девелоперских проектов;
  2. Разработка продуктовой части маркетинговой концепции новых проектов на основании рыночных тенденций, бенчмаркинга и анализа потребностей ЦА;
  3. Разработка Продуктового Т. З. на создание нового проекта;
  4. Управление разработкой проекта в части создания продуктовой стратегии на всех стадиях реализации, в том числе коммуникация с внешними и внутренними подрядчиками — тендер, постановка ТЗ, отслеживание качества и сроков выполнения работ.
  5. Участие в подготовке технических заданий на архитектурно-градостроительные концепции, проектирование, благоустройство, отделку;
  6. Разработка детализированных требований к планировочным решениям и оснащению квартир и жилых домов, в т.ч. доли типов квартир в проекте, наличие лоджий и их глубина, остекление, наличие уникальных форматов и их описание, требование к выделению грязных зон, зонированию в квартире, наличие гардеробных и рекомендации по их расположению, мастер-спальни, рекомендуемые площади комнат в зависимости от квартирографии и типа квартир и т.д.;
  7. Контроль выполнения ТЗ на стадиях ПД и РД, продукт на этапе СМР; Организация выполнения продуктового надзора на всех этапах ЖЦП (архитектурно-градостроительная концепция, концепция благоустройства, АГР, Стадия П\Р; Дизайн-проекты, Тендеры, СМР, Эксплуатация)
  8. Разработка и внедрение новых продуктовых решений на основании бенчмаркинга конкурентов и анализа лучших мировых практик
  9. Разработка и внедрение внутренних стандартов подразделения, документов и взаимодействия с подрядчиками (внешними и внутренними)
  10. Участие в определении параметров продукта: функциональное назначение, ассортиментная матрица, планировочные решения, архитектурные решения
    фасадов, дизайн интерьеров мест общего пользования, концепция благоустройства, навигация, концепция сервиса.
  11. Участие в разработке маркетинговых материалов для продающего подразделения (рендеры, офис продаж, макет проекта физический и виртуальный) — формирование ТЗ совместно с отделом рекламы, проверка материалов на соответствие проекту, согласование материалов.


Требования:
• Высшее образование (строительство/ архитектура и дизайн)
• Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных девелоперах
• Отличное знание рынка жилой/коммерческой недвижимости
• Опыт формирования продукта/аналитики на рынке жилой недвижимости от 3-х лет
• Знание рынка недвижимости в разных классах
• Понимание «продукта» в недвижимости как в части проектирования, так и продвижения
• Владение AutoCad, MS Project, MS Office
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность за результат и коммуникацию со смежными подразделениями, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • Получить опыт с уникальными проектами не только в Екатеринбурге;
  • Официальное трудоустройство;
  • при релокации рассматриваем возможность компенсации релокации и аренды жилья
  • Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячная премия,
  • Удобное рабочее место — Ж. К. Парк Столиц; возможен гибридный график
  • Участие в Урбан турах и возможность выступления на форумах.

Как программа лояльности сотрудников проработавших более года в компании:

  • компенсация занятий спортом
  • ДМС
  • Внутреннее групповое и индивидуальное обучение, Софинансирование внешнего обучения
  • «Жилищная программа»

Работа в нашей команде — это возможность реализовать свои профессиональные амбиции!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.