-
Разрабатывает и внедряет технологии в области огнеупорных работ.
-
Разрабатывает и обеспечивает нормативной и технической документацией в области огнеупорных работ.
-
Вносит изменения в НД в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
-
Проводит анализ рабочего проектирования огнеупорной футеровки агрегатов, при необходимости инициирует изменения, в соответствие с технологическими и нормативными требованиями.
-
Участвует в переговорах с контрагентами по обеспечению огнеупорными материалами.
-
Рассматривает и согласует техническую документацию, выдаваемую контрагентами в рамках подписанных контрактов. Взаимодействует с поставщиками сырья и материалов (в технической части)
-
Ведет контроль за надлежащим и эффективным выполнением работ по огнеупорной футеровке агрегатов, а также услуг по горячим и гарантийным испытаниям.
-
Обеспечение технологического сопровождения производства новых видов продукции, внедрения и развития новых производств на всех стадиях реализации инвестиционных проектов
-
Участвует в заседаниях тендерных комитетов на поставку огнеупоров
-
Участвует в проведении внутренних и внешних аудитов по стандартам СМК
-
Организует систематический анализ качества используемых огнеупорных материалов
Проводит анализ влияния огнеупоров на качество получаемой продукции.
-
Участвует в разработке, согласовывает нормы расхода сырья, основных и вспомогательных материалов
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Знание офисного пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook)
- Знание требований международных стандартов в области безопасности труда, охраны здоровья и окружающей среды. Знание опыта передовых предприятий, научно-технических достижений в металлургической отрасли в рамках своего функционала (желательно)
- Оформление согласно ТК РФ, в штат компании ;
- Место работы: Нижегородская область г. Выкса;
- График работы 5/2, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- Проживание — предоставление квартиры в жилфонде компании;
- Компенсация затрат на переезд, в соответствии с предоставленными документами, включая: проезд до г. Выкса всех членов семьи и расходы на транспортировку имущества
-
Частичная компенсация питания;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
-
Дополнительный отпуск за счет работодателя;
-
Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;
-
Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.