Ведущий инженер по огнеупорам

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Объединенная металлургическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разрабатывает и внедряет технологии в области огнеупорных работ.

  • Разрабатывает и обеспечивает нормативной и технической документацией в области огнеупорных работ.

  • Вносит изменения в НД в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

  • Проводит анализ рабочего проектирования огнеупорной футеровки агрегатов, при необходимости инициирует изменения, в соответствие с технологическими и нормативными требованиями.

  • Участвует в переговорах с контрагентами по обеспечению огнеупорными материалами.

  • Рассматривает и согласует техническую документацию, выдаваемую контрагентами в рамках подписанных контрактов. Взаимодействует с поставщиками сырья и материалов (в технической части)

  • Ведет контроль за надлежащим и эффективным выполнением работ по огнеупорной футеровке агрегатов, а также услуг по горячим и гарантийным испытаниям.

  • Обеспечение технологического сопровождения производства новых видов продукции, внедрения и развития новых производств на всех стадиях реализации инвестиционных проектов

  • Участвует в заседаниях тендерных комитетов на поставку огнеупоров

  • Участвует в проведении внутренних и внешних аудитов по стандартам СМК

  • Организует систематический анализ качества используемых огнеупорных материалов

    Проводит анализ влияния огнеупоров на качество получаемой продукции.

  • Участвует в разработке, согласовывает нормы расхода сырья, основных и вспомогательных материалов

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание офисного пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook)
  • Знание требований международных стандартов в области безопасности труда, охраны здоровья и окружающей среды. Знание опыта передовых предприятий, научно-технических достижений в металлургической отрасли в рамках своего функционала (желательно)
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ, в штат компании ;
  • Место работы: Нижегородская область г. Выкса;
  • График работы 5/2, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
  • Проживание — предоставление квартиры в жилфонде компании;
  • Компенсация затрат на переезд, в соответствии с предоставленными документами, включая: проезд до г. Выкса всех членов семьи и расходы на транспортировку имущества
  • Частичная компенсация питания;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;

  • Дополнительный отпуск за счет работодателя;

  • Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;

  • Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.