Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация и контроль процесса подбора персонала (размещение вакансий, работа с откликами и с холодной базой);
• Ведение процесса интеграции и адаптации новых сотрудников;
• Организация и проведение встреч с провайдерами услуг (корпоративный транспорт, питание и др);
• Проведение ежегодной оценки персонала, ведение программ развития;
• Внутренняя коммуникация;
• Участие в различных проектах HR службы;
• Ведение и своевременное предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности;
• Помощь в ведении кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (при необходимости).

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Опыт ведения всех участков КДП;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя: 1С (8.3), MS Offiсe (Excel, Power Point);
• Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, ориентация на результат, высокий уровень ответственности.

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, оклад +полугодовой бонус (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Расширенный корпоративный социальный пакет (ДМС + стоматология, льготное питание, корпоративная мобильная связь, корпоративный транспорт);
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00).
• Место работы: Подольский г.о., дер. Большое Толбино, территория промышленного парка «Большое Толбино»