Руководитель направления ВЭД из стан Ближнего Востока и Индии

Обязанности:

• Организация и контроль полного цикла внешнеторговой деятельности при импорте/экспорте (география — ОАЭ, Турция, Китай, Индия)
• Анализ рынка, поиск и привлечение к работе новых поставщиков машинотехнической продукции, расширение базы поставщиков, участие в претензионной работе;
• Поиск новых логистических решений и проработка оптимальных схем международной логистики, проведение переговоров с зарубежными и российскими грузоотправителями и грузополучателями;
• Оформление контрактной, товаросопроводительной и коммерческой документации, выполнение переводов;
• Планирование бюджета на закупку, контроль оплат и кредиторской задолженности;
• Ведение документооборота в системах Диадок, 1С ERP, СЭД Директум, Умная Логистика.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или экономическое, лингвистическое);
• Опыт работы в области международной торговли (контрактная работа, импорт/экспорт) не менее 3-х лет;
• Желателен опыт работы в области машиностроения; знание конъюнктуры глобального рынка поставщиков машиностроительной продукции, методов изучения спроса на продукцию;
• Опыт работы с таможней;
• Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере ВЭД и/или языковые программы;
• Английский язык в необходимом для выполняемой работы объеме (уровень не ниже Pre-Advanced), арабский язык — как преимущество;
• Знание: законодательных и нормативных правовых актов в области международной торговли, основ внешнеэкономической деятельности предприятия, терминов Инкотермс, структуры внешнеторговых контрактов и договоров международной логистики, их существенных условий и особенностей заключения, требований к составу и оформлению товаросопроводительных документов для различных видов международных перевозок;
• Опыт деловой переписки на русском и английском языках;
• Готовность к командировкам (30% рабочего времени).

• Работа в стабильной холдинговой структуре в рамках Управляющей Компании в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, подарки для детей на Новый год),
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;
• Участие в корпоративных программах развития (Программы Корпоративного университета, дистанционные курсы, программы развития кадрового резерва, конференции и чемпионаты профессионального мастерства);
• Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании, рассматриваем ожидания кандидатов;
• Офис: м. Китай-город