Руководитель портфеля проектов/Аккаунт-менеджер

Российская ИТ-компания CUSTIS 27 лет занимается проектированием и разработкой программных решений для различных сфер бизнеса. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN и другие.

Мы ищем Руководителя портфеля проектов/Аккаунт-менеджера в команду, которая занимается заказной разработкой решений.

Мы сработаемся, если ты ориентирован на:

• Достижение целей бизнеса компании и ее клиентов
• Поиск новых возможностей в существующих и новых клиентах
• Развитие клиентских отношений на всех уровнях взаимодействия: построение эффективной коммуникации между компанией и клиентом
• Ответственность за финансовый результат по Клиенту, контроль cashflow и дебиторской задолженности
• Участие в развитии бизнеса Компании: поиск новых возможностей, маркетинг, развитие продуктовой линейки

Профессиональные навыки и опыт:

• выстраивание партнерских форм взаимодействия;
• постановка целей и задач проектным и продуктовым командам;
• организация участия в тендерных процедурах;
• ответственность за реализацию проектов клиентов в заданных параметрах
• организация pre-sale активностей
• участие в продаже сложных решений
• опыт развития многолетних клиентских отношений
• знание методологий в области проектного управления, процессов разработки и организации производственных процессов
• высшее техническое образование.

Будет круто, если

• Можешь опыт превращать в кейсы, которые можно масштабировать
• Умеешь свежим взглядом посмотреть на то, что всем давно понятно и предложить способы изменения
• Не забываешь о деньгах, умеешь в мониторинг и отчетность
• Проверяешь гипотезы быстрее чем за год

Почему CUSTIS:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
• Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
• Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
• Комфортные условия труда: офис в центре Москвы, гибкий график с возможностью гибридного формата работы, кофе-поинты, снеки, интересные и регулярные оффлайн и онлайн корпоративные мероприятия.

Нам важно, чтобы будущий коллега имел возможность работать в гибридном формате в Москве (офис/клиенты/удаленка).