Специалист (лаборатория радиационного контроля)

1. Проводить измерения (по индивидуальному дозиметрическому контролю, радиометрические, дозиметрические), в соответствии с НД на методы измерений и областью аккредитации лаборатории, с регистрацией первичных результатов измерений;
2. Проводить измерения и регистрацию параметров окружающей среды, внутрилабораторный контроль качества проведения измерений;
3. Проводить обработку результатов измерений, в соответствии с методиками измерений, оценку и анализ получаемых результатов измерений, с занесением в рабочие и регистрационные журналы, оформление по результатам проведенных измерений протоколов измерений;
4. Проводить дозиметрические и радиометрические измерения различной сложности по всем видам ионизирующего излучения. Постоянный и непосредственный контроль за радиационно-опасными работами.

• Средне профессиональное (техническое) или высшее.
• Знание основ физики и химии, радиоактивных веществ: виды и основные свойства, требования радиационной безопасности и основные санитарные правила обращения с радиоактивными веществами, способы защиты от радиоактивного излучения, предельно допустимые концентрации и уровни излучения радиоактивных веществ, законодательные и нормативные документами в соответствии с утвержденным перечнем нормативно-технической документации ФГУП «РАДОН», внутренними распорядительными документами предприятия, положением о лаборатории радиационного контроля, руководством по качеству лаборатории радиационного контроля.
• Отсутствие медицинских противопоказаний.

 Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
 Решение глобальных задач национального масштаба по выводу из эксплуатации
 Оформление в соответствии с ТК РФ
 Достойный социальный пакет, включая ДМС
 Премия по итогам года
 Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в корпоративной академии Росатома и внешнее обучение
 Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
 Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.