Главный менеджер отдела по развитию корпоративного канала продаж

Обязанности:

— привлечение новых клиентов на обслуживание в рамках зарплатного проекта;

— увеличение доли проникновения зарплатных клиентов по действующим договорам;

— сопровождение и поддержание текущей клиентской базы зарплатных клиентов;

Требования:

• Высшее экономическое или средне-специальное (финансовое) образование;
• Желателен опыт работы в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций

Условия:

• Стабильная работа в государственном банке на условиях полной занятости;
• Вознаграждение: оклад с ежемесячным премированием по результатам работы;
• Материальная помощь, социальный пакет, ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, новогодние подарки детям.