Ведущий специалист по проектированию (отопление, вентиляция и кондиционирование)

Обязанности:

• Разрабатывать проектные решения, разделов проектной и рабочей документации — ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
• Проверять проектные решения и документацию, представленную субподрядными организациями
• Планировать и отслеживать сроки выполнения этапов работ согласно графикам проектирования
• Осуществлять контроль за составлением и самостоятельное составление технических заданий на разработку разделов ОВиК
• Составлять технические задания для смежных разделов проекта
• Осуществлять увязку принятых проектных решений и контроль координации с разработчиками смежных разделов проекта
• Осуществлять авторский надзор процесса строительства в рамках своей компетенции
• Вносить корректировки в проектную и рабочую документацию по результатам мероприятий авторского надзора
• Вести натурные обследования для проведения анализа участка строительства
• Осуществлять сопровождение разработанной проектной документации в экспертизе и других инстанциях в рамках своей компетенции

• Высшее образование по специальности
• Опыт работы по профилю должности не менее 3 лет
• Наличие реализованных проектов по проектированию и строительству объектов жилого и общественного назначения обязательно
• Владение программными продуктами AutoCAD, Revit, (желательно), Renga, (желательно) NanоСAD (желательно), Archicad (желательно)
• Опытный пользователь программ пакета Microsoft Office,  Интернет, Outlook

• Стабильная работа в крупном российском холдинге (строительный бизнес комплекс холдинга: девелопмент, проектирование, генподряд).
• Амбициозные, интересные проекты на территории г. Москвы, в том числе в ЦАО.
• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Кропоткинская, график 5/2, гибрид, удаленный режим работы
• Трудовые отношения в соответствии с действующим трудовым законодательством.
• Высокая, стабильная (выплаты 2 раза в месяц без задержек), полностью «белая» заработная плата, обсуждается по результатам собеседования. Предложение по заработной плате формируется на основании опыта и профессиональных компетенций кандидата.
• Рабочее место обеспечено современным оборудованием и ПО, необходимым для выполнения производственных задач.
• Доброжелательный, опытный коллектив, ориентированный на сотрудничество.
• Скидки на услуги и продукцию предприятий холдинга.