Инженер ПТО на строительство атомной станции «Акку́ю»(в Турецкую Республику)

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) — совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу «Инженера ПТО».

Обязанности:

• проверка получаемой от Заказчика проектно-сметной документации, расчет стоимости строительно-монтажных работ, заключение о качестве полученных документов;
• проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям;
• составление графиков работ, инструкций, пояснительных записок, карт, схем, другой технической документации, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки;
• разработка проектов производства работ (ППР), проектов производства работ на высоте (ППРв), технологических карт (ТК) на отдельные виды работ и согласовывает их с представителями Заказчика;
• анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, обобщение и систематизация их;
• контроль и учёт объёмов выполненных работ;предоставление отчетов ежемесячных, еженедельных, ежедневных;
• сбор организационной, разрешительной, производственно-технологической и иной документации;
• ведение журналов производства работ и специальных журналов;
• подготовка и защита у представителей служб Заказчика комплектов исполнительной документации;
• сбор информации и составление актов на дополнительные работы.

• грамотность в ведении деловой переписки с Заказчиком и представителями Заказчика;
• уверенный пользователь ПК;
• знание Microsoft Office, AutoCAD.

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год — в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.