Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: УК Череповецлес
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Ленина 80
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Обеспечивает закупку ТМЦ по закрепленным номенклатурным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
  • Выполняет обработку и утверждение заявок на присвоение новых номенклатурных карточек и номеров ТМЦ в рамках своих номенклатурных групп и зоны ответственности.
  • Анализирует рынок, ищет на конкурсном отборе новых контрагентов, проводит переговоры с поставщиками ТМЦ, изучает новые предложения от поставщиков, сравнивает и анализирует показатели каждого по цене, качеству, срокам и условиям поставок, прорабатывает возможности снижения рисков с индивидуальным подходом к каждой сделке и при заключении всех договоров.
  • Выполняет работы по оформлению и заключению договоров на поставку ТМЦ.
  • Подготавливает, корректирует и обеспечивает комплектность документации, необходимой для заключения договоров с поставщиками ТМЦ, а также документации для целей бухгалтерского учета.
  • Ведет учет и хранение документов по договорам, а также заполняет электронными версиями документов специальные разделы архива отдела закупок и разделы программ «1С: Документооборот».
  • Своевременно и в полном объеме обрабатывает и представляет должностным лицам с соответствующими полномочиями объективную и достоверную информацию о ходе процесса закупок, о связанных с ними вопросах, а также отчетную и иную документацию
Требования:
  • высшее образование (экономическое или техническое)
  • опыт работы в закупках не менее 3-х лет
  • знания основных принципов, методов и порядок материально-технического снабжения;
  • знания основных требований, предъявляемые к технической документации, действующие ГОСТы, технические условия по закрепленным номенклатурным группам ТМЦ;
  • навыки ведения переговоров
  • навыки работы в информационных системах для отражения операций в профессиональной деятельности
Условия:
  • Работа в крупной стабильной холдинговой компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота, воскресенье;
  • Полный соцпакет, ДМС;
  • Возможность обучения и развития;
  • Достойный уровень оплаты труда.