Менеджер по продажам в IT (B2B)

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: MPSTATS
Уровень зарплаты:
от 250000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта.

Наши клиенты: Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson, ECCO и многие другие.

А еще мы:

  • резиденты Сколково
  • IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах
  • официально авторизованный сервис Wildberries
  • добавлены в реестр отечественного ПО
  • самое главное — команда крутых ребят с горящими глазами, влюбленные в то, что мы делаем!

Мы ищем профессионального менеджера по продажам в сегменте B2B.

Вам предстоит:

  • продавать подписку на наш сервис (готовые базы клиентов предоставлены)
  • проводить холодные звонки и онлайн-встречи с клиентами в ZOOM
  • вести клиентов в CRM-системе
  • заключать сделки.

Ожидаем от вас:

  • нацеленность зарабатывать свыше 300 000 рублей
  • высокую степень самодисциплины - нам не нужен сотрудник, которого постоянно приходится искать и вытаскивать на работу
  • стремление стать первым в отделе
  • опыт продаж не менее 1 года
  • знание и умение грамотно использовать различные техники продаж от активных до агрессивных
  • умение отрабатывать все виды возражений
  • знание AMOCRM (это плюс)

От нас:

  • официальное оформление по ТК РФ
  • уровень дохода: оклад 80 000 fix и % от продаж. Понятная и прозрачная мотивация: Вы сами непосредственно влияете на уровень своего заработка, верхней планки нет
  • график работы: 5/2, 9:00 – 18:00 по МСК
  • формат работы: удаленно (локация Вашего местонахождения может быть любая)
  • также из приятных бонусов: ДМС, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, массажное кресло, безлимитный кофе и печеньки :)
  • полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам

  • открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
  • возможность продавать классный и востребованный продукт, ведь мы один из лидирующих и первых сервисов в нише аналитики маркетплейсов.

Наши ценности:

  1. Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения
  2. Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях
  3. Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени
  4. Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения
  5. Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания
  6. Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата
  7. Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом
  8. Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития
  9. Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!
  10. Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу
  11. Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам
  12. Благодарность – мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата
  13. Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.