Начальник котельной

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: РЖДстрой
Уровень зарплаты:
от 48000 RUR
Город:
Иркутск
Трактовая улица 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «РЖДстрой» — это строительно-промышленное предприятие федерального масштаба, обеспечивающее выполнение подрядных работ по всей территории России от Калининграда до Южно-Сахалинска. В структуру Общества входят 16 строительно-монтажных трестов, управляющих линейными предприятиями — строительно-монтажными поездами и строительными участками и 3 специализированных филиала. Является дочерней компанией ОАО «РЖД». Филиал СМТ «Стройиндустрия» приглашает на работу начальника котельной завода железобетонных изделий и конструкций (г. Иркутск) СМТ «Стройиндустрия» -филиала АО «РЖДстрой»

Обязанности:

  • Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов котельного оборудования, их правильной эксплуатации, современный и качественный ремонт и техническое обслуживание, ведение работы по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
  • Организация оперативного ремонта на участке, контроль за качеством работ и ремонта.
  • Обеспечение правильной эксплуатации приборов и оборудования.
  • Оценка работоспособности оборудования, составление дефектных ведомостей.
  • Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактического ремонта технологического оборудования.
  • Участие в приеме и установке нового оборудования, проведение работы по модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.
  • Организация разработки планов (графиков) осмотров, профилактических ремонтов.
  • Заказ запчастей, расходных материалов
  • Отчетность о полученных и израсходованных материалах.

  • Требования:
  • Высшее профильное образование желательно, возможно среднее профессиональное;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Опыт работы от 2х лет.
Условия:
  • Место работы: г. Иркутск, Иркутская обл. ;
  • Полный соцпакет;
  • Оформление строго по ТК РФ;
  • Заработная плата 2 раза в месяц, своевременная оплата труда;
  • Окладная система труда. Премия по итогам работы;
  • полис ДМС;
  • проезд 1 раз в год с несовершеннолетними детьми по территории РФ к отпуску;
  • бесплатные путевки в санатории;
  • Детские лагеря для детей, подарки и т.п.
  • График работы: полная занятость с 8.00 до 17.00.