Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Администрирование (в том числе, но не ограничиваясь прием первичных документов, их проверка и возвращение на исправление при выявленных недостатках, подготовка организационно-распорядительных документов, контроль их подписания и ознакомления с ними) отпусков, листков нетрудоспособности и прочих видов отсутствий работников.
• Своевременное обеспечение ознакомления работников с графиком отпусков, контроль его исполнения.
• Своевременное оформление и учет компенсаций за неиспользованную часть дополнительных отпусков.
• Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование (образование в области «Управления персоналом» приветствуется).
• Знание трудового законодательства.
• Знание законодательства о персональных данных.
• Знание основ архивного законодательства и нормативных актов, правовых актов Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.
• Стаж работы в области управления персоналом не менее 1 года.

Условия:

• Полный рабочий день/постоянная
• Дневной график работы 5/2 понед-четв с 08−17, пятн с 08−16.
• Улучшенный социальный пакет, ДМС
• Доставка транспортом предприятия до места работы и обратно (Сенной рынок, Крытый рынок, Комсомольский поселок, 3-я Дачная, Юбилейный, Огородная)