Менеджер по продажам В2В (Мелькомбинат)

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Хлеб
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Владивостокский филиал ООО «Новокузнецкого мелькомбината» приглашает на работу менеджера по продажам -амбициозного, с активной жизненной позицией, желанием развиваться и достигать поставленных целей вместе с командой профессионалов!

Обязанности:

  • Продвижение и продажа товара (мука «Беляевская»).
  • Проведения мониторинга закупочных и продажных цен, аналитика.
  • Поддержание и развитие существующей клиентской базы, создание собственной клиентской базы (активные продажи, готовность к холодным звонкам).
  • Обработка входящих запросов.
  • Проведение личных встреч, переговоров с клиентами, подготовка КП, презентаций.
  • Документооборот (оформление договоров, счетов, согласование документов), работа с дебиторской задолженностью, контроль платежей.

Требования:

  • Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, маркетинга.
  • Опыт успешных продаж в сфере B2B, В2С от 1 года.
  • Знание иностранных языков приветствуется (китайский, английский),
  • ПК уверенный пользователь, опыт работы 1С8Торговля, желательно знание графических программ CorelDRAW, Photoshop, PowerPoint.
  • Быстрая обучаемость, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.
  • Умение работать в команде, стрессоустойчивость.
  • Опыт работы с большим объемом информации, аналитические способности.
  • Опыт переговоров с корпоративными клиентами на разном уровне.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Презентабельный внешний вид.
Условия:
  • Оформление по ТК.
  • Полный социальный пакет.
  • Своевременная «белая» заработная плата 2 раза в месяц.
  • Ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней.
  • Обучение работников непосредственно на рабочих местах.
  • Рост в профессиональном и финансовом плане.
  • Дружный коллектив профессионалов- это действительно про нас.
  • Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами.
  • Мы всегда открыты для идей и пожеланий со стороны наших специалистов.

Нам нужен эффективный сотрудник, к мнению которого мы готовы прислушиваться.