улица Миномётчиков 1к1
Обязанности:
— Реализация стратегии развития компании и обеспечения целевых показателей эффективности (выручка, прибыль, рентабельность);
— Оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов и KPI;
— Формирование и развитие эффективной команды, вовлечение и мотивация, координация коммуникацией между подразделениями;
— Контроль метрик операционной деятельности компании и выполнения плановых показателей;
— Управление сотрудниками (коллективами) с использованием KPI.
— Ориентация на результат при любом управленческом действии
— Работа в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты и управлять временем своим и подчиненных
— Регулярная отчётность перед учредителем.
Требования:
— Опытного управленца от 3-х лет в должности Коммерческий/Исполнительный/Операционный директор в компаниях малого и среднего бизнеса;
— Опыт управления от 5−7 сотрудников в прямом подчинении (ТОП-менеджмент), от 30 сотрудников в косвенном (общий штат компании);
— Навыки эффективного управления командой
— Нестандартное стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса;
— Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность;
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)
— Умение обучить и контролировать персонал.
— У Вас есть успешные кейсы по развитию компании.
Условия:
— Заработная плата оклад + % с продаж обсуждается индивидуально на личной встрече;
— Своевременная выплата з/п (2 раз в месяц), премии, доплаты;
— График работы 5/2 плавающий с 9:00 до 18:00;
— Дружный молодой коллектив;
— Испытательный срок 1 месяц.
— Развитие личности, профессиональных компетенций, повышение стоимости на рынке труда;
Место работы: г. Екатеринбург, ул. Минометчиков 1, к 1.
