Наша команда постоянно растет, а потому мы в поиске классного SEO-специалиста в команду.
Сейчас — лучшее время, чтобы присоединиться к нам — на самом старте, проявить себя, реализоваться и вырасти вместе.
Обязанности:
— Ведение длительных проектов по увеличению поискового трафика (3−5 проектов);
— Планирование и контроль SEO-задач на этапе разработки сайтов;
— Сбор и кластеризация семантики;
— Технический аудит сайта, составление ТЗ для разработчиков, копирайтеров;
— On-page оптимизация под Яндекс и Google, оптимизация сниппетов;
— Увеличение трафика на сайт и/или его целевые разделы, продвижение по позициям ключевых запросов, анализ до целевых действий на сайте;
— Своевременное обнаружение проблем, проверка гипотез и поиск решений;
— Подготовка отчетности по результатам работы;
— Помощь аккаунтам в оценке проектов, подготовка плана работ на пресейле.
Что будет твоим преимуществом:
— Опыт работы SEO-специалистом от двух лет;
— Опыт работы в агентствах;
— Умение работать с TopVisor;
— Знание и умение работать с Key Collector, Ahrefs, Check Trust, Spywords, SimilarWeb и т.д.
— Знания требований поисковых систем к сайтам;
— Умение проанализировать сайт и выявить слабые места в продвижении;
— Практический опыт поисковой оптимизации сайтов;
— Опыт работы с сервисами вебмастеров, аналитики Яндекс. Метрика и Google. Analytics, GTM;
— Желательно без фриланса и совмещения, с полным фокусом на наших проектах.
— Аналитический склад ума и техническая грамотность;
— Опыт работы со специализированными seo-сервисами.
Какие возможности открывает работа с нами?
Ты можешь поменять свою реальность и попасть в компанию, где можно:
— Работать с ТОПовыми клиентами и лидерами рынка;
— Работать в команде с энергичными, компетентными и системными людьми рядом;
— Иметь возможность для выхода на новый уровень — стать руководителем и иметь команду дизайнеров в управлении;
— Через год — выйти на международный уровень;
— Работать из любой точки мира;
— Регулярно учиться у основателя компании Александра Хвостенко и всех курсах, доступных в компании.
Что нужно сделать, чтобы попасть к нам?
— отправить отклик;
— заполнить анкету;
— пройти собеседование с одним из руководителей компании.
Если тебя заинтересовала наша вакансия, оставляй отклик и наш HR-менеджер с тобой обязательно свяжется!
